دعاوی مرتبط به اداره کار

سلام کاربر گرامی بله، قابل پیگیری است؛ به‌خصوص بابت قرارداد و تنزل سمت.اگر از فروردین تا مرداد بدون قرارداد کتبی مشغول به کار بوده‌اید، سوابق بیمه، فیش حقوقی، حضور و غیاب و مکاتبات می‌تواند برای اثبات رابطه کاری و شرایط آن مهم باشد. صرفاً یک‌ساله بودن قراردادهای قبلی، به‌تنهایی حق قطعی برای تمدید قر