مقالات کار بیمه و تامین اجتماعی
آیا میتوان از دو جا بیمه گرفت؟ - دو بیمه همزمان تامین اجتماعی
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندبیمه را می توان به عنوان یک تضمین برای آینده دانست چرا که انسان هنگامی که پا به سن می گذارد توان انجام بسیاری از کارها را نداشته و در این زمان است که بیمه میتواند به داد او برسد و یا زمانی که فرد دچار امراض و یا مشکلات پزشکی میشود بیمه می تواند کمک حال او باشد.
قوانین بازخرید بیمه تأمین اجتماعی + محاسبه عیدی و سنوات ۱۴۰۴
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندبازخرید بیمه تأمین اجتماعی در قانون ایران به معنای بازپسگیری حق بیمه نیست؛ بلکه خرید سوابق بیمهای برای تکمیل سابقه و بهرهمندی از بازنشستگی است.
افراد تحت تکفل در تأمین اجتماعی | همه ی شرایط موجود در تکفل
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندچه کسی کفالت می گیرد؟ | دفترچه بیمه زن پس از فوت شوهر | در چه شرایطی همسر کفالت می گیرد؟ | شرایط کفالت پدر و مادر چیست؟ | کفالت فرزندان و شرایط آن کدام است|
مرجع صالح به رسیدگی شکایات از ادارات دولتی کجاست؟
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندیکی از دغدغه ها و مسائلی که در در جامعه وجود دارد و افراد برای به دست آوردن راه حل آن دچار تردید می شوند و با مشکلات عدیده ای روبرو می شوند و گاها ضرر و زیان های جبران ناپذیری به آنها وارد میشود اهمیت دانستن این مسأله است که جهت احقاق حق خود و برای طرح دعوا به طرفیت ادارات دولتی به کجا باید مراجعه کنیم .
ماده 38 و 41 قانون تامین اجتماعی و بیمه شدن | تبصره الحاقی ماده 38 چیست
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندماده 38 قانون تأمین اجتماعی یکی از حقوق هر شهروند شاغل بیمه شدن توسط شرکت یا کارفرمای خود است بهاین ترتیب مادهی 38 قانون در ارتباط با این حق تصویب شده است.
نحوه دریافت خسارت از صندوق تامین خسارات بدنی
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندچه جوری از صندوق خسارات بدنی خسارت بگیرم؟ | تصادف کردم میتونم از صندوق خسارات بدنی خسارت بگیرم؟ | تامین خسارات تصادف و سوانح از طریق صندوق خسارات بدنی |
بیمه بیکاری چیست و شرایط دریافت بیمه بیکاری
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندیکی از وظایف اجباری و قانونی کارفرمایان در برابر کارگران و کارمندان خود تعهد به بیمه کردن آنان می باشد هرچند که اغلب مشاهده می شود بسیاری اشخاص بدلایل مختلفی حاضر به شروع فعالیت در شرکت یا کسب و کارهایی می شوند که مایل به بیمه نمودن پرسنل خود نیستند که این موضوع خود بار حقوقی سنگینی بر دوش کارفرمایان خواهد گذاشت اما موضوعی که در این میان مطرح است استفاده کارمندان و کارگرانی از بیمه بیکاری در زمان تعدیل نیرو می باشد
قانون ترک کار ۱۴۰۴: راهنمای جامع مراحل، عواقب و نکات قانونی
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندبا قانون ترک کار آشنا شوید! مراحل قانونی استعفا، تفاوت ترک کار و غیبت + عواقب مالی و نحوه شکایت کارفرما را در این مقاله جامع بخوانید.
ساعت کار در قانون چقدر است؟ + تعریف ساعت کار در قانون
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدونداز جمله موارد موجب اختلاف بین کارفرما و کارگران و کارمندان ساعت کاری می باشد. ساعت کار مشخص و تعریف شده ،می تواند موجب شود که کارگران و کارمندان از انجام کار بیش از حد که موجب تضییع حقوق آنها می شود و یا از انجام کوتاهی در وظایف خود که موجب تضییع حقوق کارفرما می شود جلوگیری نماید.
بازنشستگی چیست؟ | بازخریدی چیست؟ | همه چیز در مورد بازنشستگی و بازخرید
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندمفهوم بازخرید خدمت و بازنشستگی بازخرید - بدون بازنشسته کردن مستخدم - سنوات خدمتی- خاتمه یافتن خدمت از کار - بازخرید - تعلق حقوق بازنشستگی - تنبیه انضباطی - تکرار تخلفات در کار
انواع بیمه ها در ایران، کدام بیمه را انتخاب کنیم؟
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندمعرفی انواع بیمه: اجتماعی، اشخاص، اموال. از بیمه بیکاری تا عمر، مقایسه کنید و پوشش مناسب زندگیتان را آگاهانه انتخاب کنید
برای شکایت کارگر از کارفرما چکار باید کرد؟
نویسنده: ا. جمشیدوند بررسی تخصصی: ا. جمشیدوندیکی از پر چالش ترین روابط موجود در جامعه ما رابطه کارگر و کارفرما است .که گاهی رابطه بین طرفین دچار مشکل شده و باعث میشود طرفین بر علیه هم اقامه دعوا کنند که اکثر این دعاوی را شکایت کارگر از کارفرما شامل میشود
خدمات حقوقی وکیلوند

مشاوره حقوقی آنلاین
مشاوره با وکلای متخصص سراسر کشور
با امکان ارسال مدارک و حفظ محرمانگی

تنظیم اوراق قضایی
شکواییه، دادخواست
اظهارنامه، لایحه

محاسبات آنلاین
مهریه، دیه، تاخیر تادیه
حق الوکاله، سهم الارث