پرسش کاربر

خاتمه قرارداد کار

سلام ببخشید در صورت خاتمه قرارداد کاری کارفرما چه وظیفه ای دارد؟...

احمد جمشیدوند

احمد جمشیدوند

وکیل پایه یک دادگستری

مشاهده پروفایل 4.3

درحال مرخصی

پاسخ :

۴ اردیبهشت ۱۳۹۹

با سلام طبق ماده ی 24 قانون کار در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت ،کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر ، به کار اشتغال داشته است برای هرسال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس اخرین حقوق مبلغی معادل با یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نمای

دیدگاه کاربران

مسلط به موضوعات قانونی


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

راهنماییشون خوب بود،فقط این سیستم تنها ضعفی که میتونم بگم داره ،مدت زمان انتظار واسه برقراری تماس هست .


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

همه دیدگاه ها