04 اردیبهشت 1399

خاتمه قرارداد کار

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | سایر دعاوی
احمد جمشیدوند
وکیل پایه یک دادگستری
سوال کاربر :

سلام ببخشید در صورت خاتمه قرارداد کاری کارفرما چه وظیفه ای دارد؟

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری :

با سلام طبق ماده ی 24 قانون کار در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت ،کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر ، به کار اشتغال داشته است برای هرسال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس اخرین حقوق مبلغی معادل با یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

02 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

شاهد جهت اثبات این موضوع

سلام خدمت وکلای محترم
من شاهد واسه دیه حادث در کار یه نفر دارم ممنون م...

02 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

آیا این موضوع مورد پذیرش نهاد ذی ربط است؟

سلام من دبیر هستم باسابقه نزدیک 22 سال وقتی که به استخدام آموزش وپرورش...

02 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

ترجمه متن توسط وزارت امور خارجه یا دارالترجمه

با سلام و احترام
مرد هستم از همسر سابقم یک فرزند 6 ساله دارم که حضانت...

02 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

راهکار قانونی در فرض سوال

باسلام من آزمون وزارت بهداشت مهر 1402 رشته اتاق عمل شرکت کردم قرار بو...

سلام، من احمد جمشیدوند هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .

آخرین وضعیت آنلاین:
آنلاین در 1 هفته پیش
احمد-جمشیدوند
احمد جمشیدوند ۰.۱ وکیل پایه یک دادگستری رزرو مشاوره
خدمت ارائه شده 5,092
هزینه مشاوره 398,000
امتیاز کاربران به وکیل 4.32/5