;
سلام طبق ماده ی 25 قانون کار هرگاه قراردادی برای مدت موقتی و یا برای انجام کار معینی منعقد شود هیچ یک از طرفین حق فسخ ان را نخواهد داشت .
و رسیدگی به اختلافات ناشی از نوع این قرارداد ها در صلاحیت هیئات های تشخیص و حل اختلاف است
سوالات حقوقی مرتبط
- استفاده از بیمه خسارات رانندگی برای راننده خودرو
- ایا مسئول سقوط کارگر از ساختمان کارفرماست؟
- بنده بازنشسته هستم 4 سال و نیم خدمت درجبهه داشتم حالا دو سال ازحکم کارگزینی بنده حدف شده حالا چکارکنم؟
- اشتغال بکار فرد ازکارافتاده
- اعتراض نسبت به رای کمیسیون پزشکی
- ایا قرارداد ارایه خدمت ملزم به مفتصا حساب بیمه تامین اجتماعی است ؟
حق فسخ در قرارداد
اگر قراردادی برای مدت موقتی منعقد شود ایا برای طرفین حق فسخ وجود داره ؟ و رسیدگی به اختلافات و این قراداد ها در صلاحیت کدام دادگاه هست لطفا راهنماییم کنید .