پرسش کاربر

کوتاهی کارگر در انجام وظیفه

با سلام در صورتی که کارگری در انجام وظایفش سر باز زند یا کوتاهی کند کارفرما میتواند اورا اخراج کند؟ یا قراداد کار را فسخ کند؟

احمد جمشیدوند

احمد جمشیدوند

وکیل پایه یک دادگستری

مشاهده پروفایل 4.3

درحال مرخصی

زمان انتظار: 30 دقیقه

پاسخ :

۴ اردیبهشت ۱۳۹۹

با سلام طبق ماده ی 27 قانون کار اگر کارگر در انجام وظایف محولع قصور ورزد و یا ایین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکر کتبی نقض کند کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر

پرسش های مرتبط

درخواست تنظیم لایحه کاری

پاسخ فریبرز ذوالفقاری

|

۶ مرداد ۱۴۰۳

سلام آقای ذوالفقاری عزیز ممنون می شم تو تنظیم این نامه برای دکتر پزشکیان یاریم کنین.ا...

تنظیم نامه جهت رییس جمهور مهور

پاسخ فریبرز ذوالفقاری

|

۶ مرداد ۱۴۰۳

با سلام خدمت آقای ذوالفقاری بزرگوار خوب هستین الحمدالله؟ بنده رو به جا میارین؟ احمدی ...

ایا میتوانم سفته ضمانت را مسترد کنم؟

پاسخ حسین امامی

|

۵ مرداد ۱۴۰۳

سلام چند تا سوال داشتم اگر امکانش هست جواب بدید من به کار فرما دوتا صفته پنجاه ملیون ...

مشاهده بیشتر

دیدگاه کاربران

مسلط به موضوعات قانونی


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

راهنماییشون خوب بود،فقط این سیستم تنها ضعفی که میتونم بگم داره ،مدت زمان انتظار واسه برقراری تماس هست .


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

همه دیدگاه ها