پرسش کاربر
کوتاهی کارگر در انجام وظیفه
با سلام در صورتی که کارگری در انجام وظایفش سر باز زند یا کوتاهی کند کارفرما میتواند اورا اخراج کند؟ یا قراداد کار را فسخ کند؟...
درحال مرخصی
کار، بیمه و تامین اجتماعی|سایر دعاوی
۴ اردیبهشت ۱۳۹۹ ساعت 11:12
پرسش کاربر:
با سلام در صورتی که کارگری در انجام وظایفش سر باز زند یا کوتاهی کند کارفرما میتواند اورا اخراج کند؟ یا قراداد کار را فسخ کند؟
پاسخ وکیل :
۴ اردیبهشت ۱۳۹۹
با سلام طبق ماده ی 27 قانون کار اگر کارگر در انجام وظایف محولع قصور ورزد و یا ایین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکر کتبی نقض کند کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هرسال سابقه ی کار معادل یک ماه اخرین حقوق کارگر را به عنوان حق سنوات به
پرسش های مرتبط
برگزاری کلاس زبان انگلیسی در منزلسلام و احترام
آیا برگزاری کلاس زبان انگلیسی در منزل منع قانونی دارد؟ شهرداری و آموزش ...
الزام به برقراری مرخصی زایمانبا سلام خدمت وکلای صدیق
در سال 1400 قانون جوانی جمعیت در مجلس شورای اسلامی تصویب گردی...
الزام به تحویل مدارک شناسایی حقیقتا من امروز سوالی پرسیدم ،در اینباره که 25روز بعد ازشروع کارم بعد از کشمکش درمحل...
مشاهده بیشتر 
دیدگاه کاربران