04 اردیبهشت 1399

خاتمه قرارداد کاری

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | سایر دعاوی
احمد جمشیدوند
وکیل پایه یک دادگستری
سوال کاربر :

سلام درصورتی که خاتمه قرارداد کاری به دلیل کارافتادگی یا بازنشستگی کارگر باشد پرداخت حق و حقوق او به چه صورت خواهد بود ؟

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری :
ورود و ثبت نام

ثبت نام در وکیل وند به منزله قبولی کلیه قوانین وبسایت می باشد.

برای مشاهده پاسخ ابتدا روی دکمه کلیک کنید

با سلام طبق ماده ی 31 قانون کار در این صورت کارفرما باید بر اساس اخرین مزد کارگر به نسبت هرسال سابقه ی خدمت حقوقی به میزان 30 روز مزد به وی پرداخت نماید این وجه علاوه بر مستمری و از کار افتادگی و یا بازنشستگی کارگر است که توسط تامین اجتماعی پرداخت میشود.

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

28 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

مستمری والدین به فرزند دختر

پیرو سوال قبلم و پاسخ شما .
سوال دیگری هم داشتم و اینکه دختر این پدرب...

27 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

جانبازی در حادثه حین خدمت

با سلام و خسته نباشید
اینجانب پرسنل نظامی هستم ک در 12/20 در میدان ت...

27 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

مستمری والدین پس از فوت

با سلام . خواستم بپرسم آیا حقوق مستمری پدربزرگ که سردفتر اسناد رسمی بو...

27 فروردین 1403
کارشناس حقوقی

فسخ یک جانبه قرارداد کار

باسلام واحترام
من مدت 7 ماهی در شرکت کنسرو سازی پگاه اصفهان کار کردم...

ایکون ترازو

مقالات حقوقی مشابه

ایکون ترازو

صفحات مشابه