04 اردیبهشت 1399

دوران ازمایشی

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی (دیوان عدالت اداری) | سایر دعاوی
سوال کاربر :

مدت دوره آزمایشی برای کارگران چقدر است ؟آیا مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد کار ذکر شود ؟

پاسخ وکیل

با سلام بر اساس تبصره ماده ۱۱ قانون کار مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد مشخص شود حداکثر این مدت برای کارگران ساده و نیمه ماهر یک‌ماه و برای کارگران ماهر و دارای تخصص سطح بالا سه ماه می باشد

سوالات حقوقی مشابه
19 آذر 1401
محسن-جعفری
محسن جعفری وکیل پایه یک دادگستری
اثبات استعفا از کار طبق قانون کار

سلام. برای بار دوم دارم سوالم را می پرسم. من قرارداد کتبی دارم به مدت یک سال. نامه استعفا خودم رو به صورت کتبی نوشتم و به مدیر مجموعه تحویل دادم ولی جوابی نگرفتم. الان طبق اداره کا...

19 آذر 1401
نازنین-نبی-زاده
نازنین نبی زاده وکیل پایه یک دادگستری
بررسی مقررات قانون کار

سلام. من قرارداد کتبی دارم به مدت یک سال در یک رستوران.نامه استعفا ی خودم را تحویل مدیر مجموعه دادم و حرفی گفتن موافقت نمیشه من طبق اداره کار که باید یک ماه بعد از استعفا کتبی سر ک...

19 آذر 1401
نازنین-نبی-زاده
نازنین نبی زاده وکیل پایه یک دادگستری
آیا مقررات قانون کار آمره هستند

سلام. من داخل یک شرکت قرارداد یک ساله بستم و داخل قرارداد مدت لازم برای استعفا مدت ۲ ماه قبل از ترک کار نوشته شده.الان من می توانم طبق قانون کار بعد از یک ماه سر کار نروم؟

18 آذر 1401
آناهیتا-قاسمی
آناهیتا قاسمی کارشناس حقوقی
پیگیری با وکیل در هیئت تخلفات اداری

با سلام برای رسیدگی به شکایت هییت تخلفات اداری می توانیم از وکیل استفاده کنیم؟؟

تضیمن کیفیت
تضمین کیفیت
بازگشت پول
بازگشت پول
وکلای برگزیده
وکلای برگزیده
24hours
مشاوره 24 ساعته
همراه وکیل‌وند
لینک‌های مفید
ارتباط با ما

تهران ،خیابان مطهری ،خیابان علی اکبری ، ساختمان پارسا واحد 10

پشتیبانی : 02188501681

شبکه های اجتماعی :

کلیه حقوق این سایت متعلق به موسسه حقوقی داور عدالت ساعی میباشد

طراحی و پشتیبانی شرکت آینده باور تیدا