پرسش کاربر

نفوذ کارفرما درهیات تشخیص اداره کار

سلام.اقای جمشیدوندعزیزاگرمطالب نوشته های بنده رومیخوندین علت اخراج موجه بدلیل زوال زمینه اشتغال عنوان شده.شماگفتیدشغل خاصی درقراردادنوشته باشید درحالی که اینگونه نیست.کارفرماباحقه وترفنددرکاغذازکارگران ومشتریان خودش برعلیه بنده شهودجمع اوری کرده که ب...

احمد جمشیدوند

احمد جمشیدوند

وکیل پایه یک دادگستری

مشاهده پروفایل 4.3

درحال مرخصی

پاسخ :

۲۸ اسفند ۱۳۹۸

سلام کاربر محترم بنده هم کاملا واضح عرض کردم که چون دلیل را زوال شغل نوشته پس شهادت شهود به نوعی در رای تاثیر نداشته و شما باید اثبات کنید که سمت شما هنوز وجود دارد یا مقید به اشتغال به شغل خاص نبودید اگر موثر واقع نشد از رای به دیوان عدالت دادخواست بدهید موفق باشید

دیدگاه کاربران

مسلط به موضوعات قانونی


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

تست


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

همه دیدگاه ها