02 فروردین 1399

نفوذکارفرمادرهیات تشخیص اداره کار

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | بازگشت به کار
احمد جمشیدوند
وکیل پایه یک دادگستری
سوال کاربر :

سلام مجددبه اقای جمشیدوند.اقای جشیدوندشماکه میفرمائیدبایک وکیل صحبت کن من هم باوکیل صحبت کردم وهم 5بارپرونده حقوقی خودم رودراداره کارمطالعه کردم.خلاصه پرونده ام روبرای شمامینویسم:
درنوبت اول هیات تشخیص بنده دراضهاراتم بازگشت به کار(حکم ابقابه کار)خواستم واصل وکپی قراردادیکساله روبه هیات دادم واظهاراتم روکارشناس هیات تشخیص درکاغذمخصوص خودش نوشت.برای کارفرماکه گفت ودراظهاراتش نوشت که کارگربه دلیل شکات وبی نظمی ازکاراخراج شده است.کارفرماهمگاغذشهودی که برعلیه بنده جمع اوری کرده بودروارائه کردوضمیمه پرونده شد.
درنوبت دوم هیات حل اختلاف بنده اذعان کردم که اخذشهودبرعلیه کارگربرخلاف رویه ائین دادرسی کارودیوان عدالت اداری است وکارفرماباتهدیدمبنی براخراج کارگران خودش اونهارومجبوربه امضابرعلیه بنده کرده تامانع صدورحکم بازگشت به کاربنده بشه.
بالاخره درصورتجلسه نوبت دوم هیات حل اختلاف نوشته شدکه پرونده به علل زیربه بازرسی ارجاع میگردد:
بررسی علل اخراج ازکاربه موجب صورتجلسه مورخه30مهر98که ضم پرونده شده(همان کاغذی که کارفرمابرعلیه بنده باحقه ونیرنگ وباترفندامضاگرفته)وامربه توجه به قراردادفی مابین منعقدشده یکساله.
پس اقای جمشیدونددیدیدکه کارفرمابادادن رشوه به هیات تشخیص اخراج بنده روباان کاغذشهودموجه کرده نه چیزدیگه ای شمااقای جمشیدوندزوال زمینه اشتغال روتحت الفظی معنی میکنیدومیگوییدشغل خاص درحالی که کارفرمادرجلسه هیات تشخیص چنین ادعایی نکرده مبنی برشغل خاص . چون من درجلسه کنارش بودم.
الان اقای جمشیدوند چه کمک یاراه حلی به اینجانب میتونیدارائه بدید.

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری :

سلام اولا بی انضباطی در کار باید طبق قانون کار به کارمند ابلاغ گردد و در صورت تکرار می تواند از دلایل اخراج باشه ثانیا وقتی با شرایط فوق زوال شغلی در حکم آمده و مستند آن شهادت کارگران باشد اشکال دارد پس حتما از رای صادر اعتراض و به دیوان دادخواست بدهید

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

29 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد

سلام من از سال شهریور 96 دریک شرکت کارمیکردم تا تاریخ 23 اردیبهشت 1403...

29 اردیبهشت 1403
کارشناس حقوقی

باز گشت به کار بعد از اخراج

ببخشید قانون قرارداد دایمی کارگران از کی اجرایی میشه
واگر بعد از این م...

28 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

اعتراض به نظر گزینش در رد صلاحیت مستخدم پیمانی آموزش و پرورش

سلام. گزینش به اداره آموزش و پرورش نامه زده من لغو پیمان بشم و از ادام...

11 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

اخراج کارمند و بازگشت به کار

من کارمنند رسمی ازمایشی علوم پزشکی هستم به مدت ده سال سابقه ولی در شهر...

سلام، من احمد جمشیدوند هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .

آخرین وضعیت آنلاین:
آنلاین
احمد-جمشیدوند
احمد جمشیدوند ۰.۱ وکیل پایه یک دادگستری رزرو مشاوره
خدمت ارائه شده 5,124
هزینه مشاوره 650,000
امتیاز کاربران به وکیل 4.33/5