05 فروردین 1399

قانون کار سال94درمورد مرخصی استحقاقی

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | مطالبه حقوق ومزایا
احمد جمشیدوند
وکیل پایه یک دادگستری
سوال کاربر :

(اقای سعید پای وندی بنده باتائید شدن یانشدن رای واعتراض کاری ندارم علت اصلی که هیات تشخیص مرخصی استحقاقی سال94 رودردادنامه لحاظ نکرده چیست توضیح بدید؟)
من در سال 94 در شرکت خصوصی به مدت 5 ماه و 2 روز کارکرد که درست بعد از این مدت بود که از کارم اخراج شدم. در هیئت تشخیص مرخصی استحقاقی استفاده نشده رو مطرح کردم که نه ساعتی و نه روزانه به بنده در شرکت داده نشده است. جای تاسف و تاثر دارد که هیئت تشخیص ان را در دادنامه لحاظ نکرد ایا هیئت تشخیص تخلف و اشتباهاتی نکرده است؟

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری :

مطابق قانون کار مواد 62 به بعد مطالبات مربوط به مدت مرخصی استحقاقی کارگر قابل مطالبه است .

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

08 آذر 1402
وکیل پایه یک دادگستری

چگونگی مطالبه حقوق وبیمه معوقه

باسلام من وعده ای 2 سال دریک شرکتی روزمزدکارکردیم بدون قرارداد وبقیه ک...

06 آذر 1402
وکیل پایه یک دادگستری

چگونگی مطالبه حقوق وبیمه معوقه

كار فرما بيمه نكرده و حقوقمو طبق اداره كار نميداد
١سالو نيم هم كار كر...

05 آذر 1402
وکیل پایه یک دادگستری

مطالبه حقوق ومزایا از جانب کارگر

سلام بنده کارگری داشتم که 2.5 سال پیش بنده مشغول بودن و لی براساس قاقن...

03 آذر 1402
وکیل پایه یک دادگستری

چگونگی مطالبه حقوق از کارفرما توسط تبعه افغانی

باسلام وقت بخیر من سنگ کار هستم
از اتباع افغانستانی هستم کارت کار د...

میدونستی میتونی سوال حقوقیت رو رایگان بپرسی ؟