پرسش کاربر
قانون سنوات خدمت سال94اداره کار
سلام.اقای جمشیدوندشمانوشتیدکه اخراج قبل ازموعدقراردادباشه امامن درسال94باشرکت قراردادکتبی نداشتم وبایدبگویم که قراردادم شفاهی بود.دراین حالت چطورایا پایان کار کمتر از یکسال به کارگر تعلق نمیگیرد؟ ایا هیات تشخیص اشتباه وتخلف نکرده است؟...
درحال مرخصی
کار، بیمه و تامین اجتماعی|مستمری
۶ فروردین ۱۳۹۹ ساعت 14:55
سلام.اقای جمشیدوندشمانوشتیدکه اخراج قبل ازموعدقراردادباشه امامن درسال94باشرکت قراردادکتبی نداشتم وبایدبگویم که قراردادم شفاهی بود.دراین حالت چطورایا پایان کار کمتر از یکسال به کارگر تعلق نمیگیرد؟ ایا هیات تشخیص اشتباه وتخلف نکرده است؟
۶ فروردین ۱۳۹۹
سلام مجدد شما وقتی اسم قرارداد آوردی ملاک قرار داد کتبی است اگر قرارداد شفاهی باشه برای اداره کار دلیل نیست و انرا روز کزد یا ماهانه حساب می کند و به نسبت تمام حقوق و مزایا به آن تعلق میگیرم
پرسش های مرتبط
۳ مهر ۱۴۰۳
دیدگاه کاربران