سلام....برای استخدام پرسنل قرارداد با مبلغ مشخص و براساس قوانین کار با کارمندان منعقد نموده ام. برای تشویق پرسنل برای افرایش کارایی تمایل دارم قرارداد مجزایی با مبلغ معادل با قرارداد اصلی با پرسنل منعقد نمایم...شرایط پرداخت قرارداد دوم براساس میزان بازدهی پرسنل خواهد بود. آیا کارمندان میتوانند براساس پرداختیهای صورت گرفته براساس قرارداد دوم و تشویقی ادعای اضافه ای مبنیی بر دریافت حق بیمه بیشتر یا مواردی همچون سنوات و ... بنمایند؟
با سلام، کاربر محترم بله براساس قرارداد دوم کارمندان نیز میتوانندسنوات و بیمه و...، مطالبه نمایند
اگر نیاز به مشاوره بیشتر با نازنین زهرا الهی مهر دارید کلیک کنید
هزینه نوشتن اظهارنامه چقدر هست؟ و بعدش برای اینکه حقوقمو بگیرم برای ای...
سلام وقت بخیر .*ثبت اظهارنامه برای طرح دعوا در دیوان عدالت اداری ممنوع...
سلام وقت شما بخیر
بنده مدتی در جایی مشغول به کار بودم و قرار داد سه م...
سلام وقت بخیر
درصورت کار کردن فشرده و استخدام بدون قرارداد و پرداخت ن...
سلام، من نازنین زهرا الهی مهر هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .