22 اسفند 1399

توافق کارگر با کارفرما در هیت تشخیص اداره کار قابل فسخ است ؟

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | مطالبه حقوق ومزایا
احمد جمشیدوند
وکیل پایه یک دادگستری
سوال کاربر :

سلام..۵ سال کارکردم تو یه اداره خصوصی تامین اجتماعی..پایه سنوات نداده...اداره کار رفتم شکایت کردم گفتن سال آخر کار رو بهتون میدیم توافقی حل شد ولی کلا رفت سرم .هنوز پولی نریخته برام..آیا میتونم توافق راپس بگیرم و برم دیوان شکایت کنم که ۵ سال رو کامل دریافت کنم ؟

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری :

سلام کاررر محترم اگر توافقات شما در صورتجلسه هیت تشخیص یا هیت حل اختلاف اداره کار تنظیم و به امضا رسیده معتبر بوده و قابل فسخ نیست چنانچه کارفرما وجه را پرداخت نمی کند تقاضای اجراییه بنمایید

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

06 اردیبهشت 1403
کارشناس حقوقی

هزینه نگارش اظهارنامه حقوقی ؟

هزینه نوشتن اظهارنامه چقدر هست؟ و بعدش برای اینکه حقوقمو بگیرم برای ای...

06 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

انتقالی کارمند به تبعیت از همسر

سلام وقت بخیر .*ثبت اظهارنامه برای طرح دعوا در دیوان عدالت اداری ممنوع...

05 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

مطالبه حقوق بدون ا دامه دادن با قرارداد کار

سلام وقت شما بخیر
بنده مدتی در جایی مشغول به کار بودم و قرار داد سه م...

05 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

مطالبه ی حقوق و مزایا از کارفرما

سلام وقت بخیر
درصورت کار کردن فشرده و استخدام بدون قرارداد و پرداخت ن...

سلام، من احمد جمشیدوند هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .

آخرین وضعیت آنلاین:
آنلاین در 2 روز پیش
احمد-جمشیدوند
احمد جمشیدوند ۰.۱ وکیل پایه یک دادگستری رزرو مشاوره
خدمت ارائه شده 5,094
هزینه مشاوره 398,000
امتیاز کاربران به وکیل 4.32/5