;
استخدام وشرایط ان چگونه است؟

با سلام بنده کارمند اداره برق تهران هستم و شرکت ما سهامی خاص است ..من در سال 93 برای استخدام تونستم مجوز مجمع شرکت و مجوز هیت مدیره شرکتمون رو بگیرم ولی در تایید مدارک توانیر به علت کسری سابقه چند ماهه مجوز توانیر رو نتونستم بگیرم ..سال 1399 تونستم مجوز مدیر عامل توانیرو برای استخدام بگیرم و شرکتمون منو استخدام کرد و قرارداد موقت در تاریخ 1399/09 با من بست و از اون تاریخ حکم استخدام رسمی من امضا شد ..حالا یک سری از همکارای ادارمون از من در بازرسی توانیر و وزارت نیرو شکایت کردن و دنبال دستور لغو استخدام من هستن ..آیا میتونن با داشتن قرارداد موقت و حکم رسمی استخدام منو لغو کنن؟یکی بهم میگفت چون قراردادت دایم نیست میتونن درسته

15 شهریور 1400 13

با سلام
اگر براساس چهارچوبه دستور العملهای استخدامی توانیر وبا داشتن شرایط استخدام وتوسط دستور بالاترین مقام ان دستگاه مبادرت به گزینش واستخدام شده ایید مشکلی برای ادامه همکاری ندارید در غیر اینصورت درصورت تحقق تخلف میتوانند از ادامه همکاری شما را منع نمایند

دریافت خدمات حقوقی به صورت شبانه روزی