در سازمان ما رییس سازمان بازنشسته گردید و سازمان مرکزی در تهران برای یکی از معاونین حکم سرپرستی صادر کرد با شرح وظایف محدود که در آن هیچ اشاره ای به عزل و نصب ها نداشته است وایشان بنده را نیز که از معاونین آن سازمان بودم بعد از چند روز از دریافت حکم سرپرستی بدون هیچ دلیلی (بدون داشتن تخلف اداری یاکوتاهی یا تذکر مدیریتی ویا پایین بودن ارزشیابی سالانه ) عزل وحکم کارشناسی با تغییر رسته را صادر نمود هم چنین پست مذکور(معاونت بنده) ۱۳ ماه است که با سرپرست اداره می شود و بنده خودم را بازنشسته کردم آیا امکان طرح شکایت در دیوان وابطال حکم مذکور و دریافت مایه التفاوت وجود دارد
سلام کاربر محترم با توجه به بیانات شما مبنی بر عزل بدون عذر موجه امکان شکایت و پیگیری وجوددارد.
اگر نیاز به مشاوره بیشتر با مریم محمدی دارید کلیک کنید
سلام .قبل که شکایت به دیوان عدالت اداری کنم درخواست به سازمان مربوطه...
اگر کارفرما برگه ابلاغیه بازگشت به کار کارگر را قبول نکند چه میشود ؟
با سلام .اگر غیر قانونی از محل کارم اخراج شوم بعد از چند سال با مواف...
کارفرما بدون دلیل موجه 6 ماه قبل بنده را قبل از اتمام قرارداد اخراج کر...
سلام، من مریم محمدی هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .