12 آبان 1400

فعاليت شغلي در مدت استفاده از مرخصي زايمان

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | سایر دعاوی
سوال کاربر :

با سلام ، یکی از همکارهای ما در مرخصی زایمان مشغول فعالیت کاری هستن البته خودشون برای اینکه شغلشون بخطر نیوفته اینکارو با رغبت بشکل دورکاری انجام میدن و فعالیت در گروه دارند و ایراد کار کارمندها رو میگیرن ، میخواستم بدونم از لحاظ قانونی کار ایشون قانونی هست ؟ ما میتونیم با مراجعه به بخش حقوقی سازمان ایشون رو از فعالیت در این ۹ ماه نگهداریم ؟

پاسخ وکیل

سلام كاربر گرامي با توجه به اين سوال شما مبهم مي باشد،لذا اگر منظور شما اينست با اين فعاليت و پس از مدت مرخصي زايمان ايشان شغل خود را از دست ندهند.لازم به ذكر ميباشد ٩ ماه مرخصي زايمان قانوني ميباشد و در اين مدت نياز به فعاليت شغلي نمي باشد. پيشنهاد ميشود از مشاوره تلفني بهره مند شويد.

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

09 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

اثبات رابطه کارگر و‌کارفرمایی

سلام ، مدارک لازم جهت طرح دادخواست مطالبه حقوق مزایای معوقه کارگر ( بع...

07 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

تبدیل نیروی شرکتی به قراردادی

سلام نیروی شرکتی بانک ملی شهر خودم هستم 17سال سابقه دارم پدر ومادری مع...

06 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

اعتراض به نظر کمیسیون پزشکی

باعرض سلامت و خسته نباشید
ببخشید بنده مشکل و بی قراری دست دارم و مدار...

06 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

چگونگی اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

بنده بخاطر حقوق و سنوات به دادگاه شکایت کردم و در تجدید نظر بعلت دیر د...