04 اردیبهشت 1399

اخراج کارگر

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | سایر دعاوی
احمد جمشیدوند
وکیل پایه یک دادگستری
سوال کاربر :

سلام آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری :

با سلام برای پاسخ به این سؤال باید به این نکته توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد می‌شود و طرفین به تنهایی نمی‌توانند آن را فسخ کنند. البته اگر کارگر یا کارمند در انجام وظایف خود دچار نقص یا قصور انضباطی شوند، کارفرما حق دارد پس از تذکرات کتبی و در صورت نظر مثبت شورای اسلامی کار ضمن پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و سنوات کارگر قرارداد او را فسخ کند، اما اگر هیئت حل اختلاف با اخراج کارگر موافق نباشد، حکم بازگشت کارگر صادر می‌شود. از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمی‌تواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیر قانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند. توجه به این نکته ضروری است که در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کارفرما باید سنوات کارگر، حقوق معوقه و حق بیمه کارگر را پرداخت کند.

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

29 اردیبهشت 1403
کارشناس حقوقی

درخواست معافیت کفالت سربازی

سلام پدر مادرم از هم طلاق گرفتند برادرم برا سربازی معاف میشه ؟

29 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

آیا سختی کار در فرض سوال شامل می شود؟

سلام وقت بخیر
آقای 48 ساله با 22 سال سابقه بیمه مشغول در پارس جنوبی ه...

29 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

فوت کارگر در حین کار

سلام در یکی از پروژه ها،که شرکت ما (پیمانکا ر دستمزدی) محسوب میشدوکارف...

28 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

انصراف از استخدام و عدم ارسال مدارک

با سلام، بنده قبل از عید در موسسه آموزشی زانا یک فرم آنلاین پر کردم بر...

سلام، من احمد جمشیدوند هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .

آخرین وضعیت آنلاین:
آنلاین
احمد-جمشیدوند
احمد جمشیدوند ۰.۱ وکیل پایه یک دادگستری رزرو مشاوره
خدمت ارائه شده 5,124
هزینه مشاوره 650,000
امتیاز کاربران به وکیل 4.33/5