04 اردیبهشت 1399

اخراج کارگر

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | سایر دعاوی
احمد جمشیدوند
وکیل پایه یک دادگستری
سوال کاربر :

سلام آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری :

با سلام برای پاسخ به این سؤال باید به این نکته توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد می‌شود و طرفین به تنهایی نمی‌توانند آن را فسخ کنند. البته اگر کارگر یا کارمند در انجام وظایف خود دچار نقص یا قصور انضباطی شوند، کارفرما حق دارد پس از تذکرات کتبی و در صورت نظر مثبت شورای اسلامی کار ضمن پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و سنوات کارگر قرارداد او را فسخ کند، اما اگر هیئت حل اختلاف با اخراج کارگر موافق نباشد، حکم بازگشت کارگر صادر می‌شود. از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمی‌تواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیر قانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند. توجه به این نکته ضروری است که در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کارفرما باید سنوات کارگر، حقوق معوقه و حق بیمه کارگر را پرداخت کند.

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

07 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

عدم پرداخت حقوق قانونی کارگر

سلام خسته نباشید
ببخشید من از تاریخ 19.91402تا 1.2.1403 در یک هتل کا...

07 اردیبهشت 1403
کارشناس حقوقی

اعتراض به رای اخراج از محل کار

سلام وقتتون بخیر من معلم هستم ک در شهری غیر از محل سکونت مشغول ب کار...

07 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

سنوات به مدت زمان کار کارگر در هر محل اشتغال تعلق می گیرد

سنوات شامل حقوق ، منظور حقوق ثابت اداره کار هست ؟
حق مسکن و خوار وبار...

06 اردیبهشت 1403
کارشناس حقوقی

استخدام سپاه وپیامک های تلفن همراه

سلام میخوام جذب سپاه شم خطم که قبلا با نامزدم (جدا شدیم)چت داشتم تو ر...

سلام، من احمد جمشیدوند هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .

آخرین وضعیت آنلاین:
آنلاین در 3 روز پیش
احمد-جمشیدوند
احمد جمشیدوند ۰.۱ وکیل پایه یک دادگستری رزرو مشاوره
خدمت ارائه شده 5,094
هزینه مشاوره 398,000
امتیاز کاربران به وکیل 4.32/5