ترک کار بدون قرارداد کتبی

سلام تا پایان پاییز قرارداد داشتم الان یک ماهه بدون قرارداد دارم کار میکنم
آیا میتونم کارم رو ترک کنم؟؟ با مدیر به مشکل خوردم

با درود؛ کاربر محترم؛ چنانچه کارگری بدون هیچ عذر موجهی کار خود را ترک نماید و کارفرما بتواند رابطه کارگر و کارفرمایی بین خویش و کارگر را به اثبات برساند. و با ترک کار توسط کارگر، خسارتی از این جهت به کارفرما وارد شود، می تواند مطالبه خسارت نماید، حتی اگر با کارگر قرارداد کتبی منعقد ننموده باشد. ضمنا در صورت مطالبه خسارت از سوی کارفرما،، چنانچه در این مواقع از کارگر بابت حسن انجام کار چک یا سفته نیز در دست داشته باشد، می تواند جهت جبران خسارت خود استفاده نماید و عدم وجود قرارداد کار مانعی جهت مطالبه خسارت از کارگر برای کارفرما ایجاد نمی نماید. مؤید باشید..