آیا امکان پیگیری این موضوع وجوددارد؟

با سلام و عرض ادب
کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی هستم و بیش از 30 سال سابقه خدمت دارم. دو سال قبل پست سازمانی اینجانب از پست کارشناسی به پست سازمانی مدیریتی تغییر داده شده و دو سال حق مدیریت دریافت کرده ام. در حکم کارگزینی سال جدید بدون اطلاع اینجانب علیرغم حفظ پست سازمانی مدیریتی، فوق العاده مدیریت اینحانب حذف شده و علت آن را عدم اشتغال اینجانب در پست سازمانی مدیریتی ذکر شده در حکم عنوان کرده اند. با توجه به اینکه عدم اشتغال اینجانب در پست سازمانی مدیریتی ذکر شده در حکم کارگزینی در دو سال گذشته با نظر مسئولین محل کار اینحانب انجام شده و بنده نقشی در انتخاب محل خدمت نداشتم، آیا این موضوع ( خذف فوق العاده مدیریت) قابل اعتراض و پیگیری از طرف اینجانب است یا خیر؟ در صورت قابل پیگیری بودن درخواست اعتراض به محل کار باید داده شود؟
با تشکر از راهنمایی

سلام، وقت بخیر نامه اداری تنظیم نمایید که مخاطب این نامه ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی محل فعالیت تان باشد وباذکر این توضیحات درخواست مساعدت نمایید.