درود
بنده شاغل در وزارت نفت
از سال 91تا 1401 تحت عنوان قرارادی مدت موقت کار میکردیم. سپس طی ازمون و مصاحبه درون سازمانی به نیروی قراردادی معین تبدیل شدیم که روی سمت سازمانی قرار گرفتیم( سمت مربوط به نیروهای رسمی).و تقریبا همانند رسمیها حقوق و مزایا میگیریم.ولی بیمه تامین اجتماعی. قرارداد ما رو همچنان مانند دوره موقت یکساله میبندن درصورتی کار ما تخصصی و پیوسته و پروژهای درازمدتی هست. در متن قرارداد همنوشته نیروی مدت موقت( مدت معین).
سوال من اینه ایا نباید ما قراردادی کار معین باشیم نه مدت معین؟ و اینکه چون کار ما دائمی و مستمره نباید قرارداد چندساله بسته شود؟
در قوانین اداری نفت به صراحت همنوشته انواع نیروی قراردادی: یا مدت موقت یا کار معین
عنوان قرارداد مهم نیست مفاد قرارداد ملاک است که باید شرایط قرارداد مدت معین با کارگر مشخص باشد و تمام حقوق و مزایای قانون کار در آن درج و تعیین شده باشد
اگر نیاز به مشاوره بیشتر با غلامرضا قربانی دارید کلیک کنید
سلام وقت شما بخیر خسته نباشید من کارمند بانک هستم زمانی که استخدام شدم...
با سلام ،بنده دانشجوی دکترای دندانپزشکی پردیس خودگردان دانشگاه علوم پ...
سلام وقت بخیر
من د رآزمون استخدام پیمانی وزارت بهداشت پذیرفته شدم
مدت...
سلام،خسته نباشید.
سوالم در رابطه با آموزش و پرورش هست.بعد از اتمام 8 س...
سلام، من غلامرضا قربانی هستم وکیل پایه یک دادگستری حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .