پرسش کاربر

اخراج کارگر توسط کارفرما

سلام عرض احترام ..من با یه کارخونه قرارداد بستم که سرویس ایاب ذهاب کارکنانشو انجام بدم توی قرارداد مبلغ و زمان پرداخت حقوق و شرط فسخ با تاکید براین موضوع که میبایست یک ماه جلو تر هرکدام ازطرفین که قصد لغو همکاری با هم دارند به یکدیر اطلاع دهند...حالا...

مریم محمدی

مریم محمدی

وکیل پایه یک دادگستری

مشاهده پروفایل 4.1

آماده مشاوره

زمان انتظار: کمتر از 5 دقیقه

پاسخ :

۱۲ مهر ۱۴۰۳

سلام کاربر گرامی بله در صورت نداشتن شغل دیگر و سختی در امرار و معاش می توانید مطالبه ی خسارت کنید.یک اظهارنامه برای ایشان بابت عدم رعایت مفاد قرارداد ارسال کنید.

دیدگاه کاربران

خیلی خوب راهنمایی کردند


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

.


کاربر سایت

گفتگوی تلفنی

همه دیدگاه ها