عرض ادب و احترام خدمت شما کاربر گرامی
در قراردادهای كار فيمابين كارگر و كارفرما نمی‌توان تعيين داور نمود و هر زمانی كه طرفين قرارداد با مشكل و اختلاف روبرو شوند، ميبايست مراجع حل اختلاف كار به موضوع اختلاف رسيدگی کنند و رأی داوری بی‌تاثير می‌باشد.
تعيين داوری در قراردادهای كار، توجيه قانونی نداشته و رأی داور فاقد اثر حقوقی است.
سوالات حقوقی مرتبط
- ایا قرارداد ارایه خدمت ملزم به مفتصا حساب بیمه تامین اجتماعی است ؟
- ایا حق بیمه از کارفرما که جواز کسب ندارد قابل مطالبه است
- مستمری بگیر به چه افرادی اطلاق میشود؟
- چرا پرداخت دیه توسط بیمه در سال وقوع تصادف پرداخت میشه ؟
- اجرا گذاشتن سفته کارفرما و تهدید با آن
- آیا برای پیگیری در مرحله دیوان عدالت نیاز به وکیل دارم ؟
داور در قرارداد کاری
سلام ایا در قراردادهای كار فيمابين كارگر و كارفرما می‌توان داوری تعیین کرد؟