سلام ایا در قراردادهای كار فيمابين كارگر و كارفرما می‌توان داوری تعیین کرد؟
عرض ادب و احترام خدمت شما کاربر گرامی در قراردادهای كار فيمابين كارگر و كارفرما نمی‌توان تعيين داور نمود و هر زمانی كه طرفين قرارداد با مشكل و اختلاف روبرو شوند، ميبايست مراجع حل اختلاف كار به موضوع اختلاف رسيدگی کنند و رأی داوری بی‌تاثير می‌باشد. تعيين داوری در قراردادهای كار، توجيه قانونی نداشته و رأی داور فاقد اثر حقوقی است.
اگر نیاز به مشاوره بیشتر با احمد جمشیدوند دارید کلیک کنید
سلام
بنده در شرف استخدام در دادگستری هستم اما در مرحله گزینش بخاطر شکایتی که 6 سال پیش ازم شد به مشکل خوردم. 6 سال پیش به اتهام توهین و تهدید به یک خانم ساکن شهر دیگه از طریق فضای...
سلام
بنده سفته دادم جهت استخدام در شرکتی . سفته در وجه حامل. و دیگه نمیخوام اونجا کار کنم ، گفتن باید تا یک ماه دیگه کار کنی تا سفته بدیم وگرنه روی سفته اقدام میکنیم . الان می‌توا...
سلام من کارمندبانکم وخدماتی پیشخدمتم. طی، این چندسال وکارهای سنگینی که انجام میدادم ومیدم. دیسک کمر گرفتم وتا مرحله عمل هم پی رفتم ولی هنپز عمل نکردن. درحدلیزر. الان دکترا میگن بای...
سلام
وقت بخیر ی استاد دانشگاه هست که طوری از بچه ها امتحان میگیره که همه رو بندازه بعد ازشون درخواست های غیر معقول داره ، مثلا میگه باید برید دیتاهای بیماران یواشکی بردارند واسش...
تهران ،خیابان مطهری ،خیابان علی اکبری ، ساختمان پارسا واحد 10
02188501680
پشتیبانی در روزهای غیرتعطیل از ساعت 9 الی 17
طراحی و پشتیبانی شرکت آینده باور تیدا
