سلام وقت بخیر
کارفرمای بنده اقدام به گرفتن تعهد محضری با متن زیر کرده، میخواستم بدونم این تعهد قانونی است یا خیر؟ و چه عواقب حقوقی برای من داره. همچنین صلاحیت تشخیص تخلف در حوزه اختیارات کارفرما هست یا خیر.
1.با توجه به دریافت تسهیلات و وام ، تا زمان اتمام اقساط وام و تسهیلات دریافتی خدمت نمایم.
2 – اینجانب اعلام و اقرار مینمایم چنانچه از انجام خدمت مورد تعهد استنكاف كنم و يا پس از دریافت تسهیلات به هر علتي از شرکت محل خدمت اخراج شوم و يا ترك کار نموده و در جای دیگری مشغول به کار گردم و به طوركلي بر خلاف تعهد كه در فوق اشاره شد و يا برابر خلاف تعهداتي كه بر اساس آئين نامه و قوانین کار تامین اجتماعی وساير مقررات مربوط برذمه اينجانب ميباشد عمل نمايم شرکت در كليه موارد مذكور دراين سند حق و اختیار اجرای تضامین نزد خود را خواهد داشت و ضمناً دیون تسهیلات دریافتی از محل اعتبارات شرکت حال شده و کلیه تسهیلات دریافتی از محل اعتبارات شرکت را با بانک تسویه حساب نمایم.
3 - تشخيص شرکت راجع به وقوع تخلف، كيفيت و كميت و ميزان خسارات، قطعي وغير قابل اعتراض است
تعهد محضری کارمندی
سلام وقت بخیر کارفرمای بنده اقدام به گرفتن تعهد محضری با متن زیر کرده، میخواستم بدونم این تعهد قانونی است یا خیر؟ و چه عواقب حقوقی برای من داره. همچنین صلاحیت تشخیص تخلف در حوزه اختیارات کارفرما هست یا خیر. 1.با توجه به دریافت تسهیلات و وام ، تا زمان اتمام اقساط وام و تسهیلات دریافتی خدمت نمایم. 2 – اینجانب اعلام و اقرار مینمایم چنانچه از انجام خدمت مورد تعهد استنكاف كنم و يا پس از دریافت تسهیلات به هر علتي از شرکت محل خدمت اخراج شوم و يا ترك کار نموده و در جای دیگری مشغول به کار گردم و به طوركلي بر خلاف تعهد كه در فوق اشاره شد و يا برابر خلاف تعهداتي كه بر اساس آئين نامه و قوانین کار تامین اجتماعی وساير مقررات مربوط برذمه اينجانب ميباشد عمل نمايم شرکت در كليه موارد مذكور دراين سند حق و اختیار اجرای تضامین نزد خود را خواهد داشت و ضمناً دیون تسهیلات دریافتی از محل اعتبارات شرکت حال شده و کلیه تسهیلات دریافتی از محل اعتبارات شرکت را با بانک تسویه حساب نمایم. 3 - تشخيص شرکت راجع به وقوع تخلف، كيفيت و كميت و ميزان خسارات، قطعي وغير قابل اعتراض است