بهترین روش مقابله قانونی با این کارفرما بی اخلاق و غیر منطقی چیست؟

با سلام مدت دو سال در یک شرکت مشغول به کار بودم که به دلیل غیر موجه اخراج شدم. کارفرما حاظر به تحویل نامه عدم نیاز و پرداخت مطالبات من نبود. شکایت کردم و حکم بازگشت به کار و دریافت مطالبات صادر شده و به هر دو طرف ابلاغ شده و ۱۵ روز فرصت اعتراض دارد. حال کارفرما با وجود اینکه مطالبات اینجاب را واریز نکرده تماس گرفته که برگرد سر کار و از طریق همکارم پیام دادن وقتی برگرده سر کار تحقیر اذیت می کنیم که از بازگشت پشیمان بشه و خودش استفا بده. می توانم تا زمانی که وجه مطالبات قبلی را دریافت نکردم در محل کار حاظر نشوم؟ آیا با توجه به شرایط سختی که در محل کارم به وجود میاد اگر تمایل نداشته باشم برگردم می توانم نامه عدم نیاز بگیرم و بر نگردم سرکار؟ به نظر شما بهترین روش مقابله قانونی با این کارفرما بی اخلاق و غیر منطقی چیست؟

02 تیر 1401 13

سلام .برای واریز مطالبات از طریق دادگاه عمومی تقاضای صدور اجراییه دهید اگر به کار برنگردید یعنی خود مایل به ترک کار بوده اید واینگونه نامه عدم نیاز هم به شما تعلق نمی گیرد به کار برگردید اگر من باب اذیت از شماتحقیر وتوهین کرد از مراجع قضایی پیگیر توهین وتحقیر ایشان شوید البته باارایه ادله اثبات ادعا مثل شهادت شهود یا اسناد یا قراینی چون فیلم وصدا ویاگزارش110 و...اگر خلاف قانون کار کار بیشتر از شما خواست خوب باز از اداره کار قابل پیگیری است

دریافت خدمات حقوقی به صورت شبانه روزی