12 تیر 1401

شرایط قرارداد کار وشرط غرامت مندرج درقرارداد

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | سایر دعاوی
سوال کاربر :

سلام من دوهفته پیش رفتم استخدام یک شرکت انتشاراتی شدم و روز اول گفت کار ما فقط معرفی کتاب هست نه ویزیتوری و فقط در ادارات و بانک ها کار می کنیم و حتی اگر تعداد زیادی هم نفروشیم حقوق داریم ولی بعد از اینکه قرارداد امضا کردم به من گفتن باید برم ویزیت کنم و تو خیابان ها برم و ۱۵ تا کتاب بفروشم یا بیشتر تا روز کاری به من بده حتی یک بار فروش بالایی نداشتم و دو روز کاری از من کم کرد .من میتونم قرار داد کنسل کنم و باید غرامت پرداخت کنم یا خیر چون که در قرارداد اومده که غرامت ۱۰ میلیون هستش به نظر شما من باید چکاری انجام بدهم

پاسخ وکیل

سلام درسته به شما کار را معرفی کردن و بعد از شما انجام موارد دیگه ای را خواستند اما شما وقتی قرارداد امضا کردین به معنای پذیرفتن بندهای قرارداد و غرامت هم هست، اگر در قراردادغرامت ذکر شده بعهده ی شما هست . اما درباره تعداد فروش و حقوق و کسری از حقوق باید باز هم به قرارداد استناد شود و خارج از قرارداد نمی‌تواند ازشما انجام کاری بخواهد

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

04 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

آیا از کارفتادگی تعلق می گیرد؟

سلام من حدود 11سال سابقه بیمه دارم و از معلولین بهزیستی در کارگاه تیرچ...

04 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

آیا از کار افتادگی تعلق می گیرد؟

سلام من حدود 11 سال سابقه بیمه دارم و از معلولین بهزیستی در کارگاه تیر...

04 اردیبهشت 1403
کارشناس حقوقی

کان لم یکم شدن نامه ایثارگری

باسلام بنده سه سال پیش در دانشگاه علوم پزشکی ایلام تبدیل وضعیت شدم با...

04 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

تبدیل وضعیت به واسطه سابقه ایثارگری

باسلام بنده سه سال پیش در دانشگاه علوم پزشکی ایلام تبدیل وضعیت شدم با...