12 مرداد 1401

آیا قانون، بخشنامه یا بندی هست که من به آن استناد کنم که در صورت عدم تمایل فرد، آنها نتوانند فرد را بعنوان رئیس بخش منصوب کنند؟ آیا بلافاصله بعد از انتصاب میتوانم استعفا دهم؟

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | مطالبه حقوق ومزایا
سوال کاربر :

سلام وقت بخیر
من در یک اداره دولتی بصورت نیروی رسمی بعنوان کارشناس کار میکنم. در بخشی که هستم میخواهند رئیس بخش را عوض کنند و من را رئیس آن بخش کنند. ولی بنده تمایلی به ریاست ندارم. در صورتی که من مخالف ریاست خودم باشم آیا آنها میتوانند من را منصوب کنند؟
آیا قانون، بخشنامه یا بندی هست که من به آن استناد کنم که در صورت عدم تمایل فرد، آنها نتوانند فرد را بعنوان رئیس بخش منصوب کنند؟
آیا بلافاصله بعد از انتصاب میتوانم استعفا دهم؟

پاسخ وکیل

سلام .طبق ایین نامه اداری واستخدامی ماده 7. انتصاب: به كار گماردن كارمند در پست سازماني براساس شرايط احراز، لياقت، شايستگي و ضوابط پیشنهادی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع مصوب هيأت امناء.اما کسی را نمی توان مجبور به قبول پست نمودوبدون رضایت وی باوجود احراز شرایط منصوب کرد .براساس اصل ازادی اراده مطابق قانون اساسی ومدنی ودر خصوص سوال دوم بله می توانید استعفا دهید اما موافقت باان مهم است پس بهتر است قبول سمت نفرمایید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

31 فروردین 1403
کارآموز وکالت

میزان‌حقوق مطابق قانون‌وزارت کار

سلام من قراداد وزارت کار بستم تا 1403برج2 الان میخوام بدون حقوق فروردی...

29 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

آیا امکان ترک کار بدون اطلاع امکان پذیر است؟

سلام وقت بخیر
من از تاریخ 1 دی سال 1402 به استخدام شرکتی دراومدم قرارد...

28 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

چگونه نسبت به حق بیمه شکایت کنم

سلام وقت بخیر من حدود بهمن ماه سال 99 در یک کارگاه مشغول به کار شدم و...

28 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

دفاع از شکایت مطروحه در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما

با سلام ، منشی مطب به صورت تمام وقت بیمه شده بود اما روزانه 4 ساعت کار...