درخواست حذف آیتم از فرم مصاحبه و اصلاح

سلام.من سال 98 در آزمون استخدامی سراسری شرکت کردم و چندبرابر ظرفیت قبول شدم.مصاحبه هم رفتم.ولی در تیر ماه در اعلام نتایج نهایی رد شدم.به دیوان عدالت شکایت بردم بخاطر دو مورد ناعادلانه بودن آیتم های مصاحبه استخدامی.یکیش این بود که مدرک رایانه کار رو که قانون گفته همه داوطلبان استخدامی تا یه ماه بعد از قبولی نهایی و تاییدیه گزینش الزامیه ارایه بکنن به دستگاه استخدامی.این مدرک رو تو فرم مصاحبه استخدامی آوردن و 8 نمره از 100 نمره مصاحبه رو بهش دادن. دومیش هم آیتم سابقه کار هستش که تو فرم مصاحبه واسش امتیاز گذاشتن.در حالیکه کسی اگه این دو تا رو نداشته باشه روز مصاحبه بهش ستم شده. به تبصره 4 ماده 12 دستورالعمل برگزاری آزمونهای استخدامی و ماده 41 قانون خدمات کشوری هم استناد کردم توی دادخواستم. و درخواست حذف این دو آیتم رو از فرم مصاحبه استخدامی توسط سازمان اداری و استخدامی و محاسبه مجددنمره مصاحبه و اعلام نتیجه اصلاح شده ام رو توسط سازمان استخدامی از دیوان عدالت خواستم.بنظر شما من شانس موفقیت من چقدره؟اصلا شانسی دارم؟

13 مرداد 1399 112

دریافت خدمات حقوقی به صورت شبانه روزی