29 آبان 1401

برگشت به کار و ترک کار غیر ارادی

دسته بندی : کار، بیمه و تامین اجتماعی | بازگشت به کار
آناهیتا قاسمی
کارشناس حقوقی
سوال کاربر :

سلام من ازبرج ۶امسال ازکاراخراج شدم وازکارفرما شکایت کردم ودرجلسه حرفی ازبازگشت به کارنزدم الان نتیجه جلسه اومده ومن الان میخوام بازگشت به کاربزنم ایا میشه یانه درضمن من کارگر بدوگ قرارداد بودم یعنی کارگردایم حساب میشدم

پاسخ کارشناس حقوقی :

با سلام کاربر گرامی اگر شما به‌طور غیر قانونی اخراج شدید مطابق ماده ۱۰قانون کار میتوانستید ظرف مدت ۳۰ روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه نمایید و تقاضای بازگشت به کار را ارائه دهید ولیکن بعد از ۶ماده مشمول شما نمیشود . ولیکن اگر اخراج شما بر پایه ادله موجه بوده باشد و با گذراندن مراحل قانونی همراه بوده ،کارفرما صرفاً موظف به پرداخت حق و حقوق قانونی شما می‌باشد؛ ودر غیر اینصورت در صورتی‌که کارفرما دلیل موجهی جهت اخراج شما نداشته است ، در این مورد، هیات تشخیص حکم به بازگشت شما را به محل کار خود را صادر می‌نماید.

اگر نیاز به مشاوره بیشتر با آناهیتا قاسمی دارید کلیک کنید

ایکون ترازو

سوالات حقوقی مشابه

06 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

آیا در فرض سوال امکان طرح دعوا وجوددارد؟

سلام من حدودا 10 ماهه تو یه برند لباس مشغول کارم یه ماه پیش سمت مدیر...

03 اردیبهشت 1403
وکیل پایه یک دادگستری

طرح دادخواست مبنی بر بازگشت به کار

سلام ‌.قبل که شکایت به دیوان عدالت اداری کنم درخواست به سازمان مربوطه...

27 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

شکایت دیوان عدالت اداری

با سلام .اگر غیر قانونی از محل کارم اخراج شوم بعد از چند سال با مواف...

19 فروردین 1403
وکیل پایه یک دادگستری

آیا امکان طرح دعوای مجددوجوددارد؟

کارفرما بدون دلیل موجه 6 ماه قبل بنده را قبل از اتمام قرارداد اخراج کر...

سلام، من آناهیتا قاسمی هستم کارشناس حقوقی حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .

آخرین وضعیت آنلاین:
آنلاین
آناهیتا-قاسمی
آناهیتا قاسمی ۰.۱ کارشناس حقوقی رزرو مشاوره
خدمت ارائه شده 6,641
هزینه مشاوره 158,000
امتیاز کاربران به وکیل 4.49/5