استعفای کارگر و بیمه بیکاری

سلام من چهار سال هست واسه یک شرکت کار میکنم تو قرار داد اومده که سه ماه باید یعد استعفا وایستم بعد برم.من دو ماه پیش استعفا نوشتم ولی موقع استعفا نامه استعفایی که نوشته بودم رو قبول نکرد کارفرمام و گفت که نیازی نیست شما نامه بدی تو پسر ما هستی حتی اگه بخوای نامه بهت میدم که بری بیمه بیکاری بگیری.حالا میخوام بدونم که اگه بعد سه ماه که گذشت ادعا کنه که من استعفا ننوشتم چیکار باید کنم ؟ من نامه استعفا رو دارم تو سیستم سایت شرکت هم یک تیکت زدم که تاریخ استعفا مشخصه.ایا این موارد ثابت میکنه که من استعفا نوشتم ؟

با سلام کاربر گرامی شما باید استعفای خود را بصورت کتبی به کارفرما تحویل می‌دادیم چرا که طبق ماده ۲۱ قانون کار، استعفای کارگر به عنوان یکی از شرایط خاتمه قرارداد کار عنوان شده است و کارگر می بایست استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد و موظف است در صورت درخواست کارفرما تا یک ماه به کار خود ادامه دهد. در صورتی که کارگر حداکثر ظرف ۱۵ روز انصراف از استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد، استعفای کارگر منتفی است. در نتیجه چون استعفای شما غیر ارادی بوده است اگر تا مهلت مذکور در ماده ۲۱ اقدام کنید بیمه بیکاری به شما تعلق میگیرد در غیر اینصورت تعلق نمی‌گیرد . موفق و سربلند باشید