بهترین روش قطع همکاری با اداره چیست ؟

با سلام و احترام
کارمند رسمی دولت با 23 سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی و 53 سال سن هستم سربازی هم رفته ام ولی هنوز هزینه اش را پرداخت نکرده ام بعلت حقوق خیلی پایین اداره ، تصمیم دارم 5 سال آخر ، خودم حق بیمه ام را با رقم بالا پرداخت کنم تا حقوق بازنشستگی بالاتری داشته باشم خواهشمندم راهنمایی فرمایید بهترین روش قطع همکاری با اداره چیست ؟ بازخرید یا استعفا یا مرخصی یا روشهای دیگر ؟ کدام بهتر است؟

سلام کاربر گرامی .سوال شما حقوقی نیست که یک وکیل پاسخگو باشد بلکه اداری ومربوط به روابط درون سازمانی است وهرارگان اداری ضوابط خاص خود را دارد.درحالت کلی اینکه کدام راه قطع همکاری بهتر است هریک شراایط واحکام خاص خود را دارد شما بعنوان مستخدم دولتی برای استعفا تقاضای مکتوب دهید که باید باان موافقت شود ماده 61 قانون استخدام کشوری، مقرر می دارد: "مستخدم رسمی، می‌ تواند، با یک ماه اعلام قبلی، از خدمت دولت، استعفا کند... استعفا، از تاریخی تحقق می‌ یابد که وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط مستخدم، به موجب حکم رسمی، با آن موافقت کند ... اگر تا پایان یک ماه، رد یا قبول استعفا‌، ابلاغ نگردد، این امر در حکم عدم قبول استعفا تلقی خواهد شد. مستخدم، می‌ تواند در صورت قبول نشدن استعفا، طبق ماده 60 شکایت کند. استعفا، به معنی انصراف از کار بوده و بازخرید نیز به معنای قطع همکاری، در قبال دریافت قیمت سال های خدمت از دولت است. یرای بازخرید بر مبنای ماده 120 قانون استخدام کشوری، کارمند، می تواند، اقدام به درخواست بازخرید نموده و در صورت موافقت دولت، هزینه سابقه سال های خدمت او، به وی پرداخت و از خدمت، معاف خواهد شدلذا هریک از این راه های بنوعی راه قطع همکاری وهیچکدام ارجحیت ندارد به انتخاب شما است .