ایا میتوانم بابت این جریمه ها به وزارت کار شکابت کنم؟؟

من ۳ سال پیش مشغول به کار در یک عمده فروشی مواد غذایی شدم و بیمه شدم با من هیچ قراردادی نوشته نشد از همان اول اما بعد ۱ سال از من بابت حسن انجام کار سفته ۵۰ میلیونی گرفتن ولی شماره آن سفته در هیچ قرارداد یا برگه ای ثبت نشد و من در سفته جمله جهت حسن انجام کار را یادداشت کردم باز بعد چند مدت از من یک برگه سفته ۵۰ میلیونی دیگر هم گرفتن ولی من در آن جمله حسن انجام کار را ننوشتم و باز هم شماره آن سفته در هیچ قراردادی ذکر نشد در مدت زمان‌کار من در آنجا کارفرمای من بدون هیچ دلیل رسمی که در قرارداد ذکر شده باشد من را جریمه میکرد حالا من در ماه های اخر نه تنها حقوقی دریافت نکردم بلکه سر جریمه ها به انها بدهکار شدم میخواستم بدونم انها با این شرایط که از من سفته دارند میتوانند ان سفته هارا به اجرا بگزارند؟؟ و منکه بیمه بودم ایا میتوانم بابت این جریمه ها به وزارت کار شکابت کنم؟؟

سلام .بله شما بااحراز رابطه کارگری وکارفرمایی بابت مطالبات خود می توانید در اداره کار طرح دعوا نمایید بابت سفته ا هم یک اظهارنامه برای کارفرما بفرستید وسپس بابت استرداد لاشه سفته دادخواست دهید .ایشان اگر مدعی هستند شما به ایشان خسارت زده اید ومستحق جریمه هستید باید ثابت کنند