سلام و احترام.
من از فروردین ۹۷ تا مرداد ۹۹ در یک اسایشگاه مشغول به کار بودم.
سال ۹۹ تغییر شغل دادم به یک شرکت رفتم تا آبان ۱۴۰۰ که مجددا برگشتم آسایشگاه.
۲۸ خرداد ۱۴۰۱ در حالیکه ۷ ماه از از شروع کارم گذشته بود رفتم استعلاجی زایمان.
الان سوالم اینه که آیا عیدی و سنوات بهم تعلق میگیره؟بیمه بیکاری چطور؟
با سلام کاربر گرامی بله تعلق میگیرد زیرا مرخصی شما طبق قانون و با مجوز قانونی بوده است چرا که مطابق ماده 74 قانون کار ایام استعلاجی شما به تأیید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده است و جزء سوابق کار شمامحسوب می گردد.و از طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون مذکور، بعد از پایان مرخصی زایمان شمابه کار سابق خود باز می گردید و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.وبا عنایت به ترتیبات قانونی به ایام بیماری و زایمان مورد تأیید سازمان تأمین اجتماعی عیدی و پاداش تعلق می گیرد و پرداخت آن از تکالیف کارفرمای شمامی باشد. موفق و سربلند باشید
اگر نیاز به مشاوره بیشتر با آناهیتا قاسمی دارید کلیک کنید
با سلام
سنوات سال 1402 شامل چه مواردی میشود؟
آیا پاداش (اضافه بر پای...
سلام من یک سال کار کردم برای پیمانکار عیدی و سنوات بیمه هم نصف ریختن...
هزینه نوشتن اظهارنامه چقدر هست؟ و بعدش برای اینکه حقوقمو بگیرم برای ای...
سلام وقت بخیر .*ثبت اظهارنامه برای طرح دعوا در دیوان عدالت اداری ممنوع...
سلام، من آناهیتا قاسمی هستم کارشناس حقوقی حقوقی. در صورتیکه نیاز به مشاوره با من داشتی می تونی خدمت مشاوره تلفنی رو انتخاب کنی .