سلام و احترام. من از فروردین ۹۷ تا مرداد ۹۹ در یک اسایشگاه مشغول به کار بودم. سال ۹۹ تغییر شغل دادم به یک شرکت رفتم تا آبان ۱۴۰۰ که مجددا برگشتم آسایشگاه. ۲۸ خرداد ۱۴۰۱ در حالیکه ۷ ماه از از شروع کارم گذشته بود رفتم استعلاجی زایمان. الان سوالم اینه که آیا عیدی و سنوات بهم تعلق میگیره؟بیمه بیکاری چطور؟
با سلام کاربر گرامی بله تعلق میگیرد زیرا مرخصی شما طبق قانون و با مجوز قانونی بوده است چرا که مطابق ماده 74 قانون کار ایام استعلاجی شما به تأیید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده است و جزء سوابق کار شمامحسوب می گردد.و از طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون مذکور، بعد از پایان مرخصی زایمان شمابه کار سابق خود باز می گردید و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.وبا عنایت به ترتیبات قانونی به ایام بیماری و زایمان مورد تأیید سازمان تأمین اجتماعی عیدی و پاداش تعلق می گیرد و پرداخت آن از تکالیف کارفرمای شمامی باشد. موفق و سربلند باشید
اگر نیاز به مشاوره بیشتر با آناهیتا قاسمی دارید کلیک کنید
سلام وقتتون بخیر. من مدت 2 سال و 6 ماه پرستار استخدام پیمانی بیمارستان دولتی بودم و به علت ادامه تحصیل استعفا دادم. خواستم بدونم آیا سنوات به من تعلق میگیره؟ و این سنوات رو باید تا...
سلام.من مدت ۴ سال داخل کارگاهی کار میکردم که ۲سال و۵ ماه واسم بیمه رد کردن.سنوات و دستمزد و....طبق اداره کارم دریافت نکردم.الان صاحب کارگاه عدم ادامه کار واسم زده میخواستم ببینم که...
باسلام وقت بخیر بنده بدون قرارداد ۱/۵ سال در شرکتی مشغول به کار بودم سنوات و عیدی سال قبل عید تسویه شده
ولی از امسال ۱۰ ماه مونده و کارفرما اقدام به اخراج بی دلیل کرده
سوالم این...
باسلام من کارگر یه تولیدی مبل هستم که برای تحویل مبل به خونه مشتری رفتم ودرساختمان صاحب مبل چون اسانسورهنوزدربراش نصب نشده ازدراسانسورطبقه چهارم سقوط کردم اوفتادم روی بالای اسانسور...
تهران ،خیابان مطهری ،خیابان علی اکبری ، ساختمان پارسا واحد 10
پشتیبانی : 02191029120
پشتیبانی از شنبه تا پنجشنبه ساعت 9 الی 17
طراحی و پشتیبانی شرکت آینده باور تیدا